TÜPRAG, Kadın Dostu Markalar Platformu tarafından bu yıl üçüncüsü düzenlenen “Farkındalık Ödülleri” kapsamında “Kadın Girişimciler ve Kadın Gücüne Destek” kategorisinde ödüle layık görüldü.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, Farkındalık kapsamında eşitlik, çeşitlilik, kapsayıcılık, sürdürülebilirlik, kadın gücünün desteklenmesi, iş ve eğitimde fırsat eşitliği, toplumsal farkındalık yaratma gibi konularda projeler üreten 33 marka ve kurum ödüllendirildi. Ana teması “Dönüşüm” olan ödüller.
Kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel hayata katılımını destekleyen ve onlara fırsat eşitliği sunan projeleriyle öne çıkan TÜPRAG, bu kapsamda “Üreten Kadınlar, Güçlü Gelecekler” projesiyle ödüle layık görüldü.
2020 yılından bu yana tüm lokasyonlarında kadın çalışan sayısını yüzde 41,5 artıran ve kadın çalışan oranı yüzde 7,2 olan şirket, söz konusu kadın istihdam oranıyla madencilik sektöründe de öncü konumunda.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Efemçukuru Altın Madeni İşletmeleri Genel Müdür Yardımcısı Onur Demir, ilk olarak İzmir’de başlayan projenin bu yıl Uşak’ta devam ettiği bilgisini paylaşarak, “Bulunduğumuz bölge. , izmir-efemçukuru kırsal bir alandır.toplumsal kalkınmayı hedefliyoruz ama kırsalda da sosyal kalkınmayı desteklemeyi hedefliyoruz.uygulamasının kendine göre zorlukları var.toplumsal ön yargıyı kırmak,insanları ikna etmek lazım Bu anlamda projeyi geliştirirken ve uygularken zorlandığımız ve motivasyonumuzun düştüğü zamanlar oldu ama ilerledikçe projede anlamlı gelişmeler sağladıkça bu sıkıntılar yerini almaya başladı. 150 kadınla bir araya gelerek, bölgedeki kadın girişimcilere vizyon eğitiminden girişimciliğe, e-ticaretten dijital pazarlamaya, değerli bilgi ve becerileri kazandırmak ve farkındalıklarını artırmak için çeşitli eğitimler düzenledik. Sürdürülebilir kalkınmanın ancak kadınlarla mümkün olabileceğini çok iyi biliyoruz. Bu nedenle toplumsal kalkınma kadınsız mümkün değildir.”
Demir, kadınlara yönelik projeler kapsamında, İzmir-Efemçukuru ve çevre köylerde yaşayan ve eğitimde fırsat eşitliğinden yoksun olan kız çocuklarına destek olmak için önceki yıllarda “Kardelenler Eğitim Projesi” düzenlediğini hatırlattı.
Proje ile bölgenin eğitim düzeyi istatistiklerinde 2005’te 1 olan lise mezunu sayısını 88’e, üniversite mezunu sayısını da 16’ya yükselttiklerini belirten Demir, mezunların 12’sinin kadın olduğunu ve Türkiye’de istihdam edildiğini kaydetti. şirket.
Eğitimin toplumsal gelişme için vazgeçilmez bir gereklilik olduğunu vurgulayan Demir, “Eğitime verilen destek ve emeklerle ne kadar çok insanın, kadının, kızın hayatının geliştiğine, güzelleştiğine şahit olduk. Bu tarifsiz bir memnuniyet. tek amaç.” terimleri kullandı.
